創新服務 智領未來
2023年11月22日，在冰城哈爾濱舉辦了主題為創新服務，智領未來2023中國電梯協會維修和改造委員會年會，我協會受邀參加此次會議，參加此次會議的還有中國電梯協會理事長李守林，中國電梯協會維修和改造專業委員會主任委員項敏杰，黑龍江省特種設備檢驗研究院副院長石少華，哈爾濱市特種設備檢驗研究院副院長馮星明，黑龍江省電梯安全技術協會會長李忠以及各副主任單位、行業內企業代表。
上海市電梯行業協會副秘書長金海良
協會分享
會上協會副秘書長金海良分享了議題為《維保企業可持續發展和人才培養的探索》并指出上海目前已有各類在用電梯已超過30多萬臺，各類大大小小的電梯維保企業超300家，人員超8000人是世界上在用梯最多的城市，每天日夜運行上億次，因此，人們對垂直交通工具電梯的依賴度也越來越高，對電梯的安全性、可靠性與舒適性的關注與期望也越來越高，電梯安全與否關系到整個城市的公共安全，同時也是政府重點監管內容。
同時指出電梯維保業與電梯制造業相比呈現出 “企業規模不同、發展速度不同、精細化管理水平與技術等級偏低”等特點，電梯維保業的發展滯后于整個行業。各維保企業之間的規模也相差較大、電梯維保價格偏低、惡意競爭、維保人員的技能水平不高等痛點。
所以必須抓住電梯維保痛點，積極探索解決之路，電梯維保工作直接關乎城市公共安全，針對電梯維保業的困難和問題，政府、維保企業、行業協會已從多個方面齊心努力，來促使上海電梯維保業向規范、有序、可持續方向發展。在萬忠培會長的提議下，圍繞目標，協會提出了三年行動計劃以開展創建“信得過”電梯維保企業活動為抓手，鼓勵與推進上海電梯維保企業在“專業、安全、誠信” 三大核心內容方面展開創建與競爭，以達到強化行業自律、規范電梯維保市場行為、形成穩定的高技能人才隊伍、實現上海電梯維保業可持續發展的目的。
希望通過創建“信得過”電梯維保企業活動，來大力推進維保人員職業技能等級提高，促進電梯維保人員現場解決問題的能力提升，推進維保企業員工工作質量、服務信譽提高，并帶動全市維保企業員工薪酬待遇的提升，以此吸引更多的優秀人才，夯實人才隊伍基礎。同時通過創建活動也讓社會公眾知曉這些電梯維保企業及其維保的電梯，接受大眾監督，塑造上海電梯維保業的良好形象，逐步形成上海電梯維保業品牌效應，在整個行業中起到示范引領作用，使上海電梯事業形成高質量可持續發展。
《維保企業可持續發展和人才培養的探索》獲得2023年會論文評比優秀獎
