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高素質的技術工人隊伍是支撐企業快速高質量發展的重要基礎。11月11日，日立電梯(中國)有限公司第17屆暨供應商第5屆生產技能競賽，在日立電梯高新技術產業園拉開序幕。

生產技能競賽現場

選手們在競賽中各顯身手

日立電梯每年舉辦1次生產技能競賽，參賽人群包括日立電梯5+2制造網絡工廠，競賽內容涵蓋生產、工藝、質量、安全等要素的多個方面。2012年起，日立電梯生產技能競賽獲批為“廣州市二類競賽”級別。

梁祖錫

日立電梯電機（廣州）有限公司

2020年度生產技能競賽 機械手操作第一名

我從事機械手操作已經五年了，公司安排了非常專業和系統的技術培訓課程，來幫助我們提升技能工作，我也很喜歡機械手操作這個專業，經常利用業余時間學習編程，感覺自己這幾年在專業技能方面得到了非常快的成長，對自己未來的職業也有很明確的規劃。

吳國炘

日立電梯（中國）有限公司 

工會主席

技能競賽開辟了一條日立特色的技能人才培養道路，為員工營造一個展現才華、開拓視野的平臺，同時，公司也在不斷完善技能人才的發展通道，培養出一批電梯領域的高技能人才和產業工人隊伍。

日立電梯不斷完善和落實技術人員培養、使用、評價、考核機制，通過技術儲備人才培養、國家檢驗員培訓等項目，為技能人才提供廣闊的平臺與發展通道，提升產業的核心競爭力和創新活力，實現產業鏈延伸和價值共享。