各有關單位：
為加快本市技能人才隊伍建設，自2016年起，本市先后開展了2批企業(yè)新型學徒制試點，得到了試點單位的廣泛好評，取得了良好的實施成效。為進一步擴大企業(yè)新型學徒制政策效應，決定開展第三批學徒制試點工作。現(xiàn)就有關工作事項通知如下：
一、政策概要
企業(yè)新型學徒制是以加快培養(yǎng)適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)后備技能人才為宗旨，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，以企業(yè)為主體，通過企校合作，組織有培訓需求的企業(yè)技能崗位新招用人員、新轉崗人員，以及應用新技術、新設備、新工藝的從業(yè)人員，開展1-2年“企校雙制、工學一體”的企業(yè)技能人才培養(yǎng)新模式。試點期間，對參與試點的單位，給予學徒培養(yǎng)和成果評價自主權，并給予4000-8000元/人·年的培訓費補貼（具體試點政策和操作辦法詳見附件）。
二、試點范圍
（一）試點單位
1.本市高技能人才培養(yǎng)基地； 2.高技能人才培養(yǎng)評價實施單位； 3.各區(qū)推薦的重點單位
（二）試點項目
1．第三批試點單位申報的試點項目； 2.第一、第二批試點單位擬新增的試點項目； 3.第一、第二批試點單位擬擴大規(guī)模的現(xiàn)有試點項目
三、申報評審
（一）受理。有意向參與第三批企業(yè)新型學徒制試點的單位，務必請于1月19日前確認參與意向，并于2月9日前提交申報材料。各相關部門做好對申報單位的指導服務。
（二）初審。對申報單位提交的申報材料，各相關部門進行形式初審（各區(qū)推薦的意向單位，申報材料由區(qū)先行初審），對材料不完整、不符合形式要求的，指導申報單位做好修改后重新提交。對修改后仍不具備評審條件的，不予評審。
（三）評審。對進入正式評審的試點項目，組織專家進行集中評審。專家由市人社局、財政局、經(jīng)信委等委辦相關職能處室負責人、區(qū)培訓管理部門、企業(yè)人力資源部門、院校培訓管理部門等專家組成。
對第一、第二批試點單位擬擴大規(guī)模的已有試點項目，只需確認參與意向，并提交擴大試點規(guī)模的申請報告（明確擴大試點理由和規(guī)模需求等事項）。
四、試點單位和試點項目的確定
經(jīng)評審通過的試點單位和試點項目，市人社局將于3月底前發(fā)文公布。
聯(lián)系人：華偉，62748577*1563；郵箱:zpywglk@163.com
回 執(zhí)
試點單位名 | 擬實施項目（等級） | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
上海市電梯行業(yè)協(xié)會 | 電梯安裝維修工【電梯】五級 電梯安裝維修工【電梯】四級 | 蔣穎 | 13817508680 |
市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設處
市就促中心職業(yè)培訓處
市職業(yè)技能鑒定中心
2018年1月9日
